桂建通

市场需求

国家政策

2016年,国务院办公厅下发 《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。
2017年,国务院办公厅下发《关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》。
2018年,人社部下发《解决企业工资拖欠问题部际联席会议发布《2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》。
2019年,住房城乡建设部、人力资源社会保障部联合印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》。

核心理念

紧密把握国家政策导向,深入剖析实名制推进痛点,遵循政府引导、企业投资、市场化运营的原则 。基于免费、创新、真实、共赢的四大核心理念,以政府零投入、企业农民工无负担为前提,首创“一人一卡,全区通用”的桂建通模式,实现资源整合、多方共赢。

产品内容

针对平台用户已形成1个web端+1个微信公众号+3个APP的应用矩阵,分别面向主管部门、建筑企业、工人、银行,提供工资查询、考勤记录、安全培训、工人之家等服务板块。

客户价值

监管端

项目直传,数据真实可靠;"0" 建设费用,快速部署启动;平台数据实时体现,高效监管。
建筑企业端
操作便利,免费使用;考勤有据可循,避免恶意讨薪;免除代发手续费,大幅节省成本。
工人端
考勤有依据,发薪有保障;享受工资卡专属优惠政策;工人之家助力融入城市生活。
银行端
省级代发规模,海呈资金沉淀;客户群体稳定,潜在商业价值高;资源汇聚,推动建筑业金融衍生品。
运营端
商业模式多样,可持续运营;聚合企业生态,实现产业延伸;提升企业形象,增强社会影响力。

典型案例

广西建筑农民工实名制管理公共服务平台是由广西住建厅与中国东信联合建设运营的省级建筑劳务实名制平台。通过将认证考勤设备、银行工资代发系统、政府业务系统进行无缝对接,为全区建筑企业提供了统一线上项目管理平台,并实现政府部门对全区所有建筑工地实名考勤、农民工工资代发等环节的全流程监管。 项目经过5个月的推广,截止2019年3月31日,已有3500余家企业在平台注册,注册工程数达到6000个,建筑农民工注册人数突破53万人,累计考勤人次达500万,年代发工资规模将超过300亿元,各项数据均在全国同类项目中名列前茅,形成了独特的“广西模式”、“广西速度”和“广西经验”。

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